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青岛远洋领导一行莅临流体公司慰问指导工作
 文章类别:企业新闻 发布日期:2017-8-5 点击次数:254

  8月4日上午,青岛远洋总经理戚文忠、党委书记潘立东在工会副主席郭海燕、总经办副主任冯海滨以及陆产中心总经理宋新建的陪同下,冒着高温莅临流体公司慰问了奋战在生产一线的流体员工,在盛夏酷暑中为流体公司员工送来了清凉和鼓励。
在调研过程中,流体公司召开了中层以上管理人员会议,王选智总经理就公司上半年开展的主要工作和下半年的主要工作计划向青岛远洋和陆产中心领导一行作了专题汇报。
  听完汇报,潘书记用5个“正在”总结了流体公司目前正在开展的工作:一是正在用信心战胜困难,虽然在市场和经营遇到了成立以来最大的困难,但是流体上下振奋精神,正在用信心战胜困难;二是正在用干劲提质增效,流体的研发人员、生产工人和市场营销等人员都在撸起袖子加油干;三是正在用思路解决出路,流体通过制定企业的五年发展规划来引领企业的发展方向,起到了良好效果;四是正在用党建统一思想,流体在企业转型和新产品研发过程中出现不同的想法是不可避免的,但是流体能够用党建工作统一大家的思想,凝心聚力共谋发展;五是正在用廉洁打造环境,流体用廉洁解决了以往营销工作中存在的问题,打造了良好的工作环境。通过5个“正在”,潘书记对流体公司今年以来开展的各项工作给予了肯定和较高评价。
同时,潘书记还对流体公司下一步的工作提出了四点要求:一是创新发展、提质增效是流体今后相当一段时期的发展主题,不仅产品要创新、价值观要创新,经营模式、用人制度也要创新,同时还要在分配制度、营销模式、股权结构等方面谋求创新。二是要团结协作、奋力拼搏,努力承担起历史赋予流体的使命。管理体制改革是给流体创造更多的价值创造空间,流体不仅要承担起自己发展的责任,还要承担起连云港地区企业发展的责任,因此,领导班子要团结协作、统一思想,中层干部要执行有力、落实有效。三是要紧紧围绕中心工作加强党的建设,打造风清气正的工作环境,要在企业转型升级的过程中,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范先进作用。四是要党政同责、全员动员,切实做好安全生产工作,严格执行各项安全生产操作规程,不能马虎、不能大意。
  最后,潘书记用“困难重重、信心满满、干劲足足”三个词概括了流体公司当前的工作状态,鼓励流体公司厚积薄发、加速发展,尽快迎来利润贡献的井喷期。
戚总首先对流体公司全体同志战高温、促生产,以及对青岛远洋改革发展工作做出的贡献表示了感谢,代表青远公司对大家奋战在生产一线表达了慰问,并对流体公司职工防暑降温、安全度夏工作做出了具体指示。
  戚总结合国内外新能源替代的趋势对流体公司的产品多元化发展战略给予了肯定,鼓励流体公司进一步做好现有石化产品的智能化和高端化升级,并做好智能立体停车库和液态铁等新产品项目的规划和持续发展,为下一步的发展奠定良好的基础。
  此外,戚总还高屋建瓴地对流体公司的内部改革、人才队伍建设以及创新创效机制建设等方面工作提出了要求,并代表青远公司表示将给予全方位的大力支持。在内部改革和发展战略方面,戚总要求流体公司要通过内部改革加强管控,配合企业和产品的发展战略做好下一步的经营发展工作。在人才队伍建设和选人用人机制方面,戚总要求流体公司要进一步发挥专业人才的优势,上级公司也要在干部选拔任用和人才队伍培养方面加大授权力度,建立不受年龄、学历、出身等的限制,只看能力、贡献、绩效的选人用人制度,逐步建立起责、权、利明确而统一的良好体系。在创新创效机制建设方面,戚总提出,要按照“市场化选聘、契约式管理、差异化薪酬”的理念进一步完善创新创效机制以及奖励机制,营造良好的创新创效氛围,一代一代地不断推出新产品。
  最后,戚总鼓励流体公司要牢牢把握创新创效这条主线做出突出成绩,要早日实现流体公司的转型升级,为今后的长远发展铺设道路。
  戚总和潘书记的讲话极大地鼓舞了流体公司与会人员的干劲,赢得了大家的热烈掌声。
 

 
  会后,在流体公司领导班子的陪同下,戚总、潘书记一行视察了流体三期厂房项目的建设情况,并参观了智能立体停车库二代产品的制作和使用状况,对流体公司新产品的研发速度和创新理念给予了较高评价。
 
 


 
  随后,戚总、潘书记一行在连云港市海州区委常委、海州开发区党工委书记徐雪峰以及海州开发区工业园区主任祝发善一行的陪同下,结合流体公司智能立体停车库和液态铁两个新产品项目的投产方案,考察了同在海州开发区辖区内的闲置土地,并与海州开发区领导一行就流体公司下一步的发展进行了深入探讨。
(通讯员:陈晖峰)

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